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斗米兼职获4千万美元A轮融资 已从58赶集分拆独立

2016-11-03 16:09:28 来源:UED用户体验网 浏览:373
内容提要:斗米兼职(doumi.com)在北京举行新品牌发布会。斗米董事长兼CEO赵世勇在发布会上表示,斗米兼职是58赶集兼职创新业务从集团分拆独立之后推出的新品牌,目前已完成4千万美元A轮融资(折合超2.5亿元人民币,包括现金及部分流量资源),未来将致力于成为中国第一人才共享平台。

 

58赶集集团联席CEO杨浩涌称,斗米兼职是58赶集集团持续品牌创新战略的又一个重大布局,独立分拆并获得融资后,将进入快速发展的轨道。

“O2O与共享经济是未来中国经济转型的重要引擎。斗米兼职汲取O2O和共享经济两者之优势,未来充满想象力,将会获得58赶集集团强大的资源支持”,58赶集集团联席CEO姚劲波说。

斗米兼职A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构以及吴宵光等3位知名个人投资者,其中领投方为高榕资本。

高榕资本创始合伙人张震坦言,“高榕看好兼职O2O行业的发展前景,一直在寻找合适的投资机会,但都因创业团队不理想而作罢。后来接触到斗米后,发现创业团队很不错,便在短期内迅速决定投资。” 蓝湖资本合伙人殷明直言,“我是赶集早期投资人,此次投资斗米兼职也是基于对老赶集人一如既往的信任和支持。”

据调查显示,目前国内兼职市场年规模约5千亿元;潜在兼职群体人数5.5亿,其中社会兼职群体人数超5亿,学生群体人数约5千万;潜在用工企业和商户数量在4千万以上;市场缺乏人才共享的平台级服务商。

针对这一现状,赵世勇提出斗米兼职将以打造第一人才共享平台为愿景,给全社会传达自由工作、乐享生活的理念。斗米品牌寓意为斗米成仓、斗米之恩,表达重视积累、珍惜感恩的工作态度,旨在促进兼职市场的良性发展。

58赶集兼职O2O创新业务从诞生到独立分拆仅用了三个月的时间,独立分拆后便快速启用了新品牌斗米兼职,原品牌赶集职有和58职达已不再使用。上线3个月以来,月用户量比上线当月增超400%;月访问量已经处于同行业领先水平。赵世勇在回顾兼职创新业务整合时提到,两个团队一周内便整合到位,技术产品、业务整合在一个月内高效完成。斗米兼职的O2O闭环模式能够帮助求职者快速找到优质兼职工作,而且薪资有保障;对企业而言能够保证招聘效果,提升企业用工效率;目前线下团队已覆盖北上广深等10大城市。

赵世勇在发布会上宣布了斗米兼职一年期目标,即三个第一:兼职群体用户量第一、企业商户数量第一、闭环交易流水第一。他还着重提到,斗米未来将建三个大数据平台,即国内第一共享人才库、企业动态用工需求库以及人才共享动态匹配平台。

这三大平台一旦建立起来将颠覆和重塑整个兼职市场,不仅能够促进社会劳动力的自由流动,更能够帮助个体提升多元化收入、累积个人兼职信用档案、获得能力积累提升的海量机会。对企业而言,能够有效降低人力成本、帮助其掌握行业最新趋势、破解用工的波动性难题。

12月18日讯 今日上午由58赶集集团、真格基金以及欧凯集团联合举办的首届《聚蓝海 赢未来》首届蓝领互联网招聘行业研讨会在苏州开幕。斗米兼职董事长兼CEO、58赶集集团高级副总裁赵世勇做主题演讲时表示,人才共享是当前资本寒冬下的新风口,尤其看好以人才共享模式切入中基层招聘的互联网平台服务。根据数据显示,国内中基层群体(包括蓝领工人以及基层白领)保守估计在5亿人以上,而且消费水平正在快速升级。

赵世勇分析称,目前国内就业市场中结构性矛盾突出,企业中基层员工用工荒普遍存在、就业群体短工化趋势明显。根据此前赶集网曾发布报告显示:国内近七成企业存用工荒、平均缺14人;就业短工化趋势明显,其中47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内。

“在不增加成本的基础上,以人才共享模式来破解企业用工难题或许是企业的最优选择”,赵世勇在演讲时说。从就业群体来看,伴随着互联网发展成长起来的新一代劳动主体更倾向于选择灵活的工作时间。根据“互联网女皇”玛丽·米克尔《2015年互联网趋势报告》中数据显示,美国就业人群中38%从事自由职业,20%是夜猫子、经常在正常工作时间以外工作。赵世勇分析说,人们倾向于自由职业或兼职这一工作理念改变让企业大批量雇佣兼职人员成为可行选择。国内人才共享或者说兼兼职市场未来一定是一个万亿级别的大市场。

赵世勇透露,斗米兼职把打造人才共享第一平台作为使命,发展初期逐月用户访问量及交易数据都实现了100%增长。斗米目前已成多家国内一线品牌的兼职人员的供应商,其中不乏中国移动、可口可乐、优衣库、顺丰、京东等知名品牌。北上广深等一线城市大量人力资源外包公司及服务商也把斗米作为兼职用工招募第一平台。他分析这有两方面原因:首先斗米兼职基本上垄断了58赶集兼职频道以及百度等多平台的的流量资源;其次斗米兼职对用户多重保障体系,极大的增强了用户的信任感和粘性,能够把大流量转化为斗米兼职自己的用户;因而斗米兼职作为平台方就能更好的满足企业招募兼职人员的需求,从而大幅提升企业的用工效率。

他对参会的100多位创业者建言,目前针对蓝领群体的互联网服务正处于发展的机遇期。国内蓝领人群非常庞大,比白领市场规模大很多,在不同地域及不同的行业有一定的差异化,很难说可以做出完全标准化的服务。而且蓝领群体的消费水平在快速迭代升级,一两家公司难以满足全部的需求,不管是做地域性的创业项目还是某一个行业得创业项目都有不错的机遇期。

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